Чехия изменила правила работы для работников из третьих стран. В том числе, и для Украины.
Теперь порядок трудоустройства в Чехии выглядит так:
- Посредники находят персонал по квотам для чешского работодателя.
- Выдают соискателю приглашение и въездную визу сроком до месяца.
- Соискатель приезжает и регистрируется в компании, которая выдала приглашение.
- После того, как человек проработает в компании месяц, работодатель оформляет долгосрочную карту побуту.
- Работник регистрирует ее в МВД Чехии.
Такие меры вводятся из-за того, что украинцы часто приезжают работать в Чехию, но не задерживаются долго на одном месте. Или вовсе не доезжают до работодателя, который выдал им приглашение.
“В Украине очень распространена практика, когда компании посредники продают приглашения в Чехию. Стоят они от €500. Человек получает долгосрочную рабочую визу по приглашению от одной компании, но едет туда работать куда сам захочет. Хотя легально работать в другом месте он не сможет. И это еще если он не нарвется на мошенников, который возьмут деньги за визу и просто пропадут“, — отметил в беседе с UBR.ua глава Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.
