В Украине хотят изменить Трудовой кодекс. В нем речь идет и об увольнении сотрудников с места работы.
Если вы проработали в компании полгода, то об увольнении вам обязаны сообщить за месяц. Если вы работаете более пяти лет, то за два месяца. При этом в проекте появилась еще одна норма, согласно которой уволить работника могут и за один день. В таком случае, работодатель должен выплатить компенсацию. Такая норма может быть реализована, если работодатель и работник договорятся между собой.
“Что лучше для человека сегодня в Украине: чтобы ее держали на работе откуда ее хотят выжить, или чтобы ей сказали честно:“ пожалуйста, иди, а мы тебе за это платим 4 месяца зарплаты“, - сказал министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов.
-
17.01.22 15:49Зарплата в Киевской области вдвое меньше, чем в Киеве: сколько предлагают работодатели
-
25.11.21 15:46Невакцинированных украинцев отстранят от работы с 9 декабря: кого это коснется
-
16.11.20 12:005 необычных вакансий от работодателей
-
07.09.20 15:20Рынок труда на удаленке: работодатели и сотрудники назвали основные преимущества